//

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, APLIKASI SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH PEMERINTAH ACEH)

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang indah hartati - Personal Name

Abstrak/Catatan

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, APLIKASI SIPKD DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Aceh Pemerintah Aceh) Oleh : Indah Hartati Nim : 1309200070015 Pembimbing : 1. Dr. Darwanis, S.E., M.Si, Ak. CA 2. Dr. Muhammad Arfan, S.E., M.Si, Ak. CA. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, aplikasi SIPKD dan sistem pengendalian intern terhadap akuntabilitas keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah sensus, yaitu seluruh elemen populasi diselidiki satu persatu dalam pengumpulan data. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS . Responden penelitian adalah Kepala SKPA sebagai Pengguna Anggaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama kompetensi sumber daya manusia, aplikasi SIPKD dan sistem pengendalian intern berpengaruh terhadap akuntabilitas keuangan SKPA Pemerintah Aceh. Secara parsial, semua variabel independen, yaitu kompetensi sumber daya manusia, aplikasi SIPKD dan sistem pengendalian intern memiliki pengaruh positif terhadap akuntabilitas keuangan SKPA Pemerintah Aceh. Kata kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Aplikasi SIPKD, Sistem Pengendalian Intern, Akuntabilitas Keuangan.

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KUALITAS SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH DI PEMERINTAH ACEH) (Sri Emilda, 2017)

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEANDALAN LAPORAN KEUANGAN DI LINGKUNGAN SKPD KOTA SABANG (Faizin Wahyudi, 2016)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN ACEH UTARA) (Hadi, 2017)

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA DI PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE) (ILHAMSYAH PUTRA, 2017)

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SKPA PEMERINTAH ACEH) (Liza Fatmi, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy