//

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang RIZKI CANDRA ZAPUTRA - Personal Name
SubjectPERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Program Studi Magister Sains
Tahun Terbit 2016

Abstrak/Catatan

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA Oleh : Rizki Candra Zaputra NIM : 1409200070086 Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, SE, M.Com, Ak 2. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (2) kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan kinerja manajerial pengelola keuangan secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja organisasi (3) kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja organisasi yang dimediasi kinerja manajerial pengelola keuangan (4) komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi yang dimediasi kinerja manajerial pengelola keuangan. Populasi pada penelitin ini adalah Satuan Kerja pada Kementerian Agama Kota Langsa, total populasi sebanyak 12 satuan kerja. Penelitian ini menggunakan data primer, data primer yang digunakan adalah jawaban responden terhadap pernyataan kuisioner. Responden penelitian ini terdiri dari Kuasa Pengguna Anggaran, Pejabat Pembuat Komitmen, Bendahara, dan 2 orang operator keuangan. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 60 responden. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (2) kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (4) kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan kinerja manajerial pengelola keuangan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja organisasi (5) kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja organisasi (6) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi (7) kinerja manajerial pengelola keuangan berpengaruh terhadap kinerja organisasi (8) kinerja manajerial pengelola keuangan memediasi pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja organisasi, pengaruh yang terjadi adalah full/perfect mediation. (9) kinerja manajerial pengelola keuangan memediasi pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi, pengaruh yang terjadi adalah full/perfect mediation. Kata-kata kunci: kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi, kinerja Manajerial pengelola keuangan dan kinerja organisasi.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANI SASI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH ACEH (Gunawan Azmi, 2015)

PENGARUH PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH, KETEPATAN WAKTU PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (IKA CITRA LESTARI, 2017)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, UMPAN BALIK ANGGARAN, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PT PIM) (HIKALMI, 2015)

PENGARUH PEMANFAATAN ELEKTRONIK-MONITORING PELAKSANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH (Safrizal, 2016)

PENGARUH KERJA TIM DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL YANG BERIMPLIKASI PADA KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA (SKPK) PEMERINTAH KOTA SABANG (Irsyadi, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy