//

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJADENGAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA SEBAGAIVARIABEL MODERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Nadya Annisa - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap kepuasaan kerja dengan spiritual tempat kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini di lakukan di badan layanan umum daerah rumah sakit jiwa aceh, adanya penelitian terdahulu yang tidak konsisten dan masih sedikit penelitian yang meneliti tentang pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dan spiritual tempat kerja pada kepuasan kerja . Sampel pada penelitan ini adalah perawat yang berjumlah 110 orang, Metode ststistik pada penelitian ini menggunakan MRA, hasil dari penelitian ini adalah: 1) beban kerja tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, 2) spiritual tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) spiritual tempat kerja memoderasikan pengaruh antara beban kerja terhadap kepuasaan kerja. Hasil penelitian ini medukung penelitian Altaf (2011) Kata kunci : kepuasan kerja, beban kerja , spiritual tempat kerja

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KOMPENSASI, KETERLIBATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Riyadi Ridwan, 2014)

PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP RNKINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Roni Adhar, 2014)

PENGARUH SPIRITUAL TEMPAT KERJA TERHADAP SIKAP KERJA POSITIF DENGAN SPIRITUAL INDIVIDUAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PERSERO) LHOKSEUMAWE (RAISA FADIA, 2016)

PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PERAWAT (STUDI PADA RUMAH SAKIT JIWA ACEH) (Reza Kurniawan, 2017)

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH UNIT FILIAL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JANTHO TAHUN 2014 (Sahnijar, 2014)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy