//

PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA ACEH ; OTONOMI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang muhammad ayyatullah - Personal Name

Abstrak/Catatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian proaktif terhadap prestasi kerja: otonomi kerja sebagai variabel pemoderasi (studi pada pegawai Dinas Bina Marga Aceh). Responden dalam penelitian adalah pegawai Dinas Bina Marga Aceh sebanyak 134 orang (Propotional random sampling). Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderate Regression Analysis atau sering disebut juga Moderate Hierarchical Regression Analysis (Baron & Kenny, 1986). Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa kepribadian proaktif berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, otonomi kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan, otonomi kerja memoderasi hubungan kepribadian proaktif terhadap prestasi kerja.

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP RNKINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDA ACEH (Kamaruzzaman, 2015)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN CIPTA KARYA PROVINSI ACEH (SOFIYAN EKA ADMAJA , 2013)

PENGARUH OTONOMI KERJA TERHADAP LOCUS OF CONTROL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH) (Syarfun Huda, 2017)

PENGARUH OTONOMI KERJA TERHADAP HASIL KERJA DENGAN UMUR SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA GURU SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (Cut Irma Damayanti, 2017)

PERAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA TINGKAT ABSEN KERJA DINAS BINA MARGA BANDA ACEH (Cut Nanda Nasrid, 2017)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy