//

PENGARUH REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI DALAM PELAYANAN PUBLIK (STUDI KASUS PADA KANTOR KEJAKSAAN TINGGI ACEH)

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Iqbal Mukhti - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Adapun tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh pemberian remunerasi terhadap motivasi kerja karyawan Kantor Kejaksaan Tinggi Aceh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan teknik pengumpulan data melaui pembagian kuisioner kepada responden. Hasil penelitian yang dapat disimpulkan adalah berdasarkan hasil olah data menggunakan program SPSS.v.22.0 menunjukkan seluruh pernyataan dinyatakan valid karena memiliki tingkat signifikansi dibawah 5%, sedangkan jika dilakukan secara manual maka nilai korelasi yang diperoleh masing-masing pernyataan harus dibandingkan dengan nilai kritiskorelasi product moment dimana hasilnya menunjukkan bahwa semua pernyataan mempunyai nilai korelasi diatas nilai kritis 5% menunjukkan output pengujian reliabilitas dengan cronbach alpha terhadap 15 pertanyaan yang telah dijawab responden, maka dapat dilihat bahwa alpha untuk variabel Remunerasi (X)= 0,759 dan motivasi pelayanan publik (Y) = 0,900. Sehingga persamaan statistic hasil penelitian adalah Y= 1,107+ 0,789 x. Kata kunci: Remunerasi, Motivasi, Pelayanan Publik

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

AKUNTABILITAS BIROKRASI PELAYANAN ADMINISTRASI PUBLIK DI ACEH BARAT DAYA (STUDI KASUS DI KANTOR PELAYANAN PERIZINAN TERPADU) (Iqram, 2017)

ETIKA KERJA SEKRETARIS PADA KANTORRNKEJAKSAAN TINGGI ACEH (Ainul Rahmi, 2014)

PENGARUH REMUNERASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA DESA ( BABINSA) KODIM 0101/BS BANDA ACEH DAN ACEH BESAR (SLAMET RIYANTO, 2014)

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PERPAJAKAN (STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA BANDA ACEH) (Nurul Qalby, 2014)

PENGARUH MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP SIKAP PEKERJA DAN KECOCOKAN NILAI-NILAI INDIVIDU DENGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH) (M Narendra Adha, 2017)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy