Fahriani. PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2016

Abstrak

The effect of competence of human resources and application of internal control on accrual based accounting application and its impact on the quality of financial reporting information (study at regional office work unit religious ministry of aceh province) by : fahriani student number : 1409200070071 supervisor: 1. dr. muhammad arfan, se, m.si, ak, ca 2. dr. darwanis, se, m.si, ak, ca abstract this study aimed to examine the effect of (1) the competence of human resources and the implementation of internal control of the implementation of accrual accounting (2) the competence of human resources and the implementation of internal control of the quality of financial reporting information (3) the competence of human resources and the implementation of internal control of the quality of financial reporting information that is mediated by the implementation of accrual based accounting. the population in this experiment is unit office within the office

Baca Juga : PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH) (mustaruddin, 2017) ,

Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017) ,

of the ministry of religious aceh province, total population of 103 work units. this study uses primary data, primary data used was the respondents' answers to the questionnaire statement. the respondents of this study consists of the head of sub-section (subsection) or section head (ed) and stylist financial statements (financial staff). the number of respondents in this study was 206 respondents. the analytical method used in this research is path analysis. the results of this study demonstrate the competence of human resources and the implementation of internal control affect the implementation of accrual based accounting. competence of human resources and the application of internal control affects the quality of financial reporting information and competence of human resources and the implementation of internal control of the quality of financial reporting information that is mediated by the application of accrual accounting with mediation persial (partial mediation). keywords: human resource competencies, internal controls, accrual based accounting and the quality of financial reporting information. pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual dan dampaknya terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan pada satuan kerja kantor wilayah kementerian agama provinsi aceh oleh : fahriani nim : 1409200070071 pembimbing: 1. dr. muhammad arfan, se, m.si, ak, ca 2. dr. darwanis, se, m.si, ak, ca abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual (2) kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan(3) kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan yang dimediasi oleh penerapan akuntansi berbasis akrual. populasi pada penelitian ini adalah satuan kerja kantor di lingkungan kantor wilayah kementerian agama provinsi aceh, total populasi sebanyak 103 satuan kerja. penelitian ini menggunakan data primer, data primer yang digunakan adalah jawaban responden terhadap pernyataan kuisioner. responden penelitian ini terdiri dari kepala sub bagian (kasubbag) atau kepala seksi (kasi) dan penata laporan keuangan (staf keuangan). jumlah responden pada penelitian ini adalah 206 responden. metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis jalur. hasil penelitian ini menunjukkan kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern berpengaruh terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern berpengaruh terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan dan kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan yang dimediasi oleh penerapan akuntansi berbasis akrual dengan mediasi persial (partial mediation) kata kunci: kompetensi sumber daya manusia, pengendalian intern, akuntansi berbasis akrual dan kualitas informasi pelaporan

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service



Tulisan yang relevan

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, TEKNOLOGI INFORMASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA KAB. ACEH UTARA) (LIZA MUTIANA, 2017) ,

PENGARUH KOMITMEN PIMPINAN DAN RESISTENSI PENGGUNA TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL SERTA DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH (Zulfahmi, 2017) ,

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH (STUDI PADA SKPK PIDIE) (Weni Nuranda, 2017) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi