Search :
Advance

Rahmat Rizki. PENGARUH DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERSEPSI PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA BEBERAPA DINAS DI KABUPATEN PIDIE JAYA). Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2016

Abstrak

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh job design terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya, mengetahui pengaruh persepsi psikologi terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya dan mengetahui persepsi psikologis memoderasi pengaruh design pekerjaan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan, Dinas Syariat Islam dan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie Jaya, yang beralamat di Jalan Banda Aceh Medan Komplek Perkantoran Kabupaten Pidie Jaya. Objek penelitian ini adalah para seluruh pegawai pada masing-masing dinas. Objek penelitian adalah job design, kinerja karyawan dan persepsi psikologis. Responden dalam penelitian ini sebanyak 160 orang dengan peralatan analisis data Moderate Regression Analysis) atau sering disebut juga Moderate Hierarchical Regression Analysis (Baron & Kenny, 1986). Hasil penelitian membuktikan bahwa job design mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor Dinas Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya, job design dan persepsi psikologi meberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor Dinas Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya dan persepsi psikologis memoderisasi pengaruh design pekerjaan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya. Kata Kunci: Job Design, Kinerja Pegawai dan Persepsi Psikologis.

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service


Tulisan yang relevan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTANIAN KABUPATEN PIDIE (Boihaki, 2016) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA (Sulaiman, 2013) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH KETELADANAN KEPEMIMPINAN DAN PENERAPAN PERATURAN TERHADAP DISIPLIN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN ACEH JAYA (Aulia Sofyan, 2015) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA (Reza Zarvedi, 2017) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP DISIPLIN DAN DAMPAKNYA PADA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KESEHATAN KABUPATEN ACEH JAYA (ASMAWAR, 2014) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

Kembali ke halaman sebelumnya