HIKALMI. PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, UMPAN BALIK ANGGARAN, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PT PIM). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015

Abstrak

Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, dan kompetensi kerja terhadap kinerja manajerial pada pt pupuk iskandar muda (pt pim) oleh: hikalmi nim: 1209200070014 pembimbing : 1. dr. darwanis, se, m.si, ak, ca 2. dr. syukriy abdullah, se, m.si, ak abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, dan kompetensi kerja terhadap kinerja manajerial. objek penelitian ini adalah seluruh karyawan tingkat jabatan manajer dan superintenden di pt pim yang berjumlah 90 orang. sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden. sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini di lakukan melalui metode angket (quesionaire). metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara

Baca Juga : PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN DAN REVISI ANGGARAN TERHADAP KINEJA MANAJERIAL PADA UIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Aulia Kesuma, 2016) ,

Baca Juga : PENGARUH PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH, KETEPATAN WAKTU PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (IKA CITRA LESTARI, 2017) ,

ultan partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasar an anggaran, umpan balik anggaran, dan kompetensi kerja secara serentak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. sedangkan secara parsial partisipasi penyusunan anggaran dan kompetensi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, adapu n kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial. pada penelitian selanjutnya peneliti merekomendasikan untuk memasukan variabel lain seperti motovasi kerja, ketidak pastian lingkungan, kebijakan organisasi . keyword: partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, dan kompetensi kerja dan kinerja

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service



Tulisan yang relevan

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (RIZKI CANDRA ZAPUTRA, 2016) ,

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KEJELASAN TUJUAN ANGGARAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE JAYA (Musliadi, 2016) ,

PENGARUH SINKRONISASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA SKPD PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH UTARA (NOVA IDEA MATONDANG, 2015) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi