Sri Maulina MD, SE. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018

Abstrak

Kinerja mempunyai implikasi yang positif terhadap kualitas kehidupan pegawai permasalahan yang terkait dengan kinerja pegawai dirasakan pula oleh dinas pendidikan provinsi aceh. berdasarkan laporan akuntabilitas pemerintah daerah, kinerja dinas pendidikan aceh mengalami penurunan, hal ini terlihat dari turunnya daya serap reaslisasi anggaran yang pada tahun 2015 sebesar 87% menjadi 85% di tahun 2016. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai dan kinerja dinas pendidikan aceh. dengan menggunakan rumus slovin, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 206 pegawai, yang didistribusikan secara proporsional pada seluruh pegawai berdasarkan jabatan. pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dan dianalisis menggunakan sem dengan bantuan program amos 22.0. hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan kompensasi berpengaruh signifikan

Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017) ,

Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KESRA SETDA ACEH (Razali, 2015) ,

terhadap kepuasan kerja, kinerja pegawai dan kinerja dinas pendidikan aceh. hasil lain menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan kinerja dinas melalui kepuasan kerja. kata kunci : gaya kepemimpinan, kerjasama tim, kompensasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai, kinerja

Tulisan yang relevan

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (AHMADUN SYAWAL, 2018) ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi