Khairun Nisaa. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) keadaan gaya kepemimpinan, disipin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan dan kinerja organisasi (2) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi (5) pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai. penelitian ini dilakukan pada pt. bank rakyat indonesia cabang banda aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai. hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama maupun parsial gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh nyata terhadap kinerja organisasi kemudian gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan

Baca Juga : KINERJA PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TENGAH (Ansari, 2018) ,

Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,

kerja mempunyai pengaruh nyata terhadap kinerja organisasi dan terdapat gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi melalui kinerja

Tulisan yang relevan

PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015) ,

KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH (Nazarullah, 2015) ,

PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN ACEH BARAT (DESI SAPUTRA RAFIIE, 2017) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Tahun Terbit

   

Prodi