Nazarullah. KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis persepsi gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kompetensi, kinerja pegawai dan kinerja bpjs ketenagakerjaan wilayah aceh (2) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja bpjs ketenagakerjaan (4) pengaruh kinerja pegawai karyawan terhadap kinerja bpjs ketenagakerjaan dan (5) menganalisis kinerja pegawai memediasi pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai bpjs ketenagakerjaan wilayah aceh. penelitian ini dilakukan pada bpjs ketenagakerjaan wilayah aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan wilayah kerja aceh. hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya

Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH ACEH (Syarifah Mirazona, 2015) ,

Baca Juga : SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP BEBAN USAHA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH (MAISYI YULIANI, 2018) ,

epemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai bpjs ketenagakerjaan wilayah aceh, kemudian gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bpjs ketenagakerjaan wilayah aceh. hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bpjs ketenagakerjaan wilayah aceh serta terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja bpjs ketenagakerjaan melalui kinerja individu karyawan bpjs ketenagakerjaan wilayah

Tulisan yang relevan

KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS II SABANG (AZWANA AMRU HARAHAP, 2018) ,

PROSEDUR PENGENAAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 ATAS KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BANDA ACEH (ULFAH PARAMITHA, 2018) ,

PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH (OKTAVIANI, 2018) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi