Meizar Fuzia. PENGARUH CONCIENTIOUSNESS, KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN HARGA DIRI TERHADAP HASIL PENCARIAN KERJA DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIRN(STUDI PADA LULUSAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA). Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2015

Abstrak

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh conscientiousness, kepribadian proaktif dan harga diri terhadap hasil pencarian kerja pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala dengan self-efficacy sebagai variable pemediasi. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convinience, sebanyak 150 kuisioner disebarkan dan hanya 126 kuisioner yang dapat terkumpulkan. hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian menunjukkan: 1) conscientiousness berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala. 2) kepribadian proaktif berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah

Baca Juga : PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP ADAPTABILITAS KARIR YANG DIMEDIASI OLEH THRIVING AT WORK PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (MUHAMMAD ZOELFAQAR, 2018) ,

Baca Juga : PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA ACEH ; OTONOMI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (muhammad ayyatullah, 2016) ,

ala.3) harga diri berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala.4) conscientiousness berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah.5) kepribadian proaktif berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah.6) harga diri berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah. 7)self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala. 8) conscientiousness berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja dengan self-efficacy sebagai variabel pemediasi pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala. 9) kepribadian proaktif berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja dengan self-efficacy sebagai variabel pemediasi pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala. 10) harga diri berpengaruh signifikan terhadap hasil pencarian kerja dengan self-efficacy sebagai variabel pemediasi pada lulusan fakultas ekonomi universitas syiah kuala.. kata kunci: conscientiousness, kepribadian proaktif, harga diri, self-efficacy, hasil pencarian kerja abstract this research aimed to measure the effect of conscientiousness, proactive personality and self-esteem to job search outcomes in graduating of economy faculty of syiah kuala university with self-efficacy as mediating variabel. the sample used in this research are graduating in economy faculty of syiah kuala universitywhich totaled 125 respondents. the instrument of collecting data in this research is questionnaire. convinience sampling was used as sampling technique. as much of 150 questionnaires distributed and only just 126 questionnaires could be collected. hierarchical linear modelling (hlm) was used as a method of analysis to determine the effect of all variables involved in this research. the results are follows: 1) conscinetiousness significantly effect to job search outcomes of graduating in economy faculty of syiah kuala university. 2) proactive personality significantly effect to job search outcomes ofgraduating in economy faculty of syiah kuala university. 3) self-esteem significantly effect to job search outcomes of graduating in economy faculty of syiah kuala university. 4)conscinetiousness significantly effect to self-efficacy of graduating in economy faculty of syiah kuala university.5) proactive personality significantly effect to self-efficacy of graduating in economy faculty of syiah kuala university. 6) self-esteem significantly effect to self-efficacy of graduating in economy faculty of syiah kuala university.7)self-efficacy significantly effect to job search outcomes of graduating in economy faculty of syiah kuala university.8) self-efficacyhas perfectly mediated the effect of conscinetiousness to job search outcomes of graduating in economy faculty of syiah kuala university. 9)self-efficacyhas perfectly mediated the effect of proactive personality to job search outcomes of graduating in economy faculty of syiah kuala university. 10) self-efficacyhas perfectly mediated the effect of self-esteem to job search outcomes of graduating in economy faculty of syiah kuala university. keywords: conscientiousness, proactive personality, self-esteem, self-efficacy, job search

Tulisan yang relevan

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Afridha Yanti Lubis, 2017) ,

PENGARUH FAKTOR DUKUNGAN UNIVERSITAS DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (QAUSAR GEUBRINA RIZKI, 2018) ,

PENGARUH NARCISSIM TERHADAP KESUKSESAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH OCCUPATIONAL SELF-EFFICACY PADA ALUMNI S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (MITRA MASBERRY, 2019) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi